山西省军区抓好新任职军官和文职人员履职能力培训

上好“第一课”迈好“第一步”

中国国防报讯张源、记者苗鹏报道：1月14日，山西省军区组织新任职军官及文职人员岗位履职能力培训。此次培训对象包括新交流干部、选调干部、毕业学员以及文职人员，培训内容由以往“非转专”拓展到岗位履职能力。

省军区副政委刘兴安介绍，为统筹做好军事训练和新冠肺炎疫情防控工作，他们采取线上线下结合、统分同步推进的方式，抓好军事人力资源履职能力培训。培训方案由省军区5个局办共同制定，包括练兵备战、党委班子建设、征兵工作组织与实施等10个专题。

灭火弹迅速控制火势，机器人精准堵漏……在太原市万柏林区人武部，培训人员观摩了新质民兵分队演练。刚从军事科学院获得博士学位的省军区办公室参谋程鑫说：“我们要认真研究民兵应急应战新特点，把壮大新域新质力量、提升科技含量和专业化水平，作为推动民兵高质量发展的紧迫任务。”

新交流干部闫宏刚十分珍惜这次培训机会，课堂笔记记了数十页。“之前，我对国防动员系统提供什么保障、怎样保障等认识不清，尤其对预征预储、潜力调查等专业性较强的工作，更是不知从何抓起。”闫宏刚告诉记者，这次培训让他更加认清了国防动员工作的重要性和自身的能力短板。他要以“国防动员新兵”的姿态加强自我学习，快速提升工作能力。

此次培训还组织了交流座谈。静乐县人武部部长边耀红作为“老武装”，分享工作体会。他说：“在支援保障打赢未来战争上，国防动员工作大有可为。我们要上好‘第一课’、迈好‘第一步’，尽快适应履职新要求，当好能力转型的带头者。”参训人员对此颇有共鸣。

“研战知战，方能胜战。国防动员工作者要为战而学、为战而研、为战而练。”省军区司令员韩强表示，此次培训课程均由省军区机关统一组织，共开设1个主会场和104个分会场，新任职军官及文职人员全员参培，为新年度国防动员工作顺利开展奠定坚实基础。