为青年干部铺平成长之路

李大钊曾说：“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也！”青年是国家未来的栋梁，是一个民族前进的基石。青年干部更是国家的后备优秀人才。现如今由于各类事件频发，青年干部疲于应付，工作积极性不高，兼之经验不足，能力不强，导致青年干部对自身认识不够、工作效率低下。究其原因，当务之急是为青年干部加好“油”、充满“电”，坚定把工作抓实做好的决心和信心，为广大青年干部铺平成长之路。

党建引领，青年干部成长的“大课堂”。党建引领是一切工作的基石，能够提高工作队伍的积极性和战斗力。发挥党建工作的引领作用，就是要强化政治引领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯穿工作全过程。依托党校举行各类培训班、报告会和理论知识讲座等，举办“学雷锋”、“迎七一”等各类活动，让青年干部一起成长。

基层练兵，青年干部发展的“训练场”。基层锻炼是一个考验自我、战胜自我的过程，基层锻炼对激发干部积极性、主动性和创造性至关重要。选派青年干部到基层锻炼，从办公室走到群众里，从“小切口”解决“大难题”，轻装上阵，积累经验，不仅提升青年干部能力、积累经验，同时助力乡村振兴，为共同建设社会主义新农村贡献一份心力。

廉政建设，青年干部防腐的“大堤坝”。青年干部处于发展的关键时期，更要注重树立坚定信念、加强党性涵养和强化作风建设。开展党风廉政建设和干部履职能力专题培训、观看警示教育片等，引导青年干部加强自身党风廉政建设，严格监督自我，遵守政治纪律和组织纪律，夯实拒腐防变的堤坝。

通过党建引领、基层练兵、廉政建设，让青年干部深度参与一些重大任务，提升能力、磨炼意志、锻炼成长，可以收到不错的反馈效果，为国家训练一批优秀的青年干部人才储备，一同为新时代中国特色社会主义建设添砖加瓦。

作者：陈小琴