党建引领聚合力 组工创新勇争先
来源：CCTV今日视界|
2023-10-07 12:52
近年来，云南马关县坚持党建引领，牢记“国之大者”，在组织工作中注重把握好“重稳健”与“求创新”的关系，紧紧牵住创新是引领发展第一动力的“牛鼻子”，在守正创新中出精品、出典型、出示范，有力推进了马关经济社会又好、又快、又稳发展，谱写了中国式现代化新边疆“马关奋斗”新篇章。
在守正创新中拓展创新理念。该县位于中国的西南边陲，随着国家“一带一路”战略实施向纵深发展，从改革开放的神经末梢走到改革开放的最前沿。该县党委政府带领31.8万干部群众，把敢创新、善创新、重创新作为解放思想打开工作局面的“题眼”，以思维创新激发动力、增强活力、释放潜力，创造性推动组织工作在严肃性、政策性基础上有新突破。2022年以来，先后选派乡村干部到北京、上海、浙江等经济发达地区学习36期250人次，不断开拓视野与能力提升。同时，利用中国农业发展银行、上海市虹口区等支援马关的有利条件，不断拓宽党政领导干部的交流，激活思维、创新思想、激发干事创业理念。在引进先进人才、技术、管理、理念到马关时，让马关人在干中学、在学中思、在思中不断创新，让马关涌现出了一批与经济发达地区同频共振的名医名师等各领域的带头人。税务、团委等发挥组织优势、创新组织服务模式，开创了“职工驿站”。民政部门与马白镇在党建引领下，开拓思维，克服重重困难，在该县最大的移民搬迁点南山幸福社区开办了“老年幸福食堂”。
在自强不息中增强创新能力。坚持把党的先进理论作为党员、干部教育培训的“必修课”，结合“领导干部上讲堂、千堂党课下基层、万名党员进党校”教育培训工程任务，聚焦强边固防、乡村振兴、社会治理、政策帮扶等内容，创新开展“理论+实践”学习模式，2022年以来，组织科级以上领导干部、村（社区）干部学习培训56期2632人（次）；选派干部参加省州调训135期963人（次）；各类专业化能力提升培训53期7865人；分级分类培训全县基层干部1.78万人次，切实提高新时代基层党员干部创新能力素质。正确处理好继承与创新、当前与长远、治标与治本的关系，抓住事关全局的关键问题、基层关注的热点问题、制约发展的难点问题，把创新能力转化为提高工作质效、优化工作方法的力量之源。着力推动基层党建深入融入中心大局，不断推进“绿美马关先锋行”“双报到双服务双报告”走深走实，通过书记带头、党员示范，全县78个党组织和2241名在职党员深入社区解决问题6626件，累计服务时长3.04万余小时，党旗在绿美一线高高飘扬。
在求贤若渴中创新服务保障。该县建立健全人才培养机制，制定出台《马关县“十四五”人才发展规划》《马关县拔尖农业乡土人才评选和管理办法》《“马关工匠”评选管理办法（试行）》等人才新政。以干部人才“组团式”帮扶团队为契机，积极探索多形式的“师带徒”模式以才育才，有力解决本土人才规模小、人才素质不高等问题。2022年以来累计开展实用技术培训242期34123人（次），建立“师带徒”队伍达3000余人。求贤若渴、见贤思齐先后引进2名云锡文山锌铟冶炼有限公司研究员，他们被认定为文山州第二批高层次人才和急需紧缺人才。通过公开招录、聘用等方式吸纳各类优秀大学毕业生人才225名。充分发挥41名教育、医疗、科技帮扶干部人才自身优势为马关聚智聚力，宣传鼓励在外的260余名本土人才回乡创业。筑巢引凤实施人才安居工程，全方位整合住房资源，建设24套人才公寓为引进的高层次急需紧缺人才提供住房保障。进一步落实引进的高层次人才在奖励补贴、薪酬待遇、住房、医疗、社保、养老、子女入学、配偶就业等方面保障措施，提供“上管老下管小”组合式暖心服务，切实解决人才后顾之忧。
在任人唯贤中创新用人导向。不断创新完善干部任用机制，持续深化“两场革命”，面对困难敢上、面对难题会干，努力把“不可能”变成“一定能”、把“办不到”变成“干得好”、把“目标”变成“现实”。深入践行“三法三化”“三个马上”，主动靠前服务、主动谋划工作，多到一线、基层发现问题、解决问题。坚持“双顶格”管理干部，树立旗帜鲜明用人导向，坚持干部用在一线、发现在一线、提拔在一线，真正让想干事、会干事、能干事、敢干事的干部“发光”，让躺平式、推脱式、懒散式干部“红脸”，在带头干、带领干、带动干的示范引领中带出好作风、带出好状态、带出好队伍。2022年以来在强边固防、项目建设、招商引资、绿美乡村等一线提拔及转任重要岗位98名，提拔影响期满、工作表现较好干部2名。开展提醒谈话1人，函询3人，调下不胜任现职、工作打不开局面、得不到群众认可的干部13名。
在百花齐放中创建党建品牌。该县牢固树立党建品牌意识，按照“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”的工作思路，将全县1093个基层党组织纳入党支部规范化建设并全部创建达标，其中，创建省级“规范化建设示范党支部”6个，省级“云岭先锋党支部”1个，文山州“五星级”党支部21个。该县紧紧围绕“边民富、边关美、边防固”总体思路，以一条主线“塑形铸魂”，双网融合“强基固本”，三个品牌“赓续血脉”，四项行动“富民兴边”，不断深化边疆党建长廊示范带建设。将绿美乡村、“百千万”示范工程、边境现代化小康村建设等作为乡村振兴的重要载体和抓手，按照“先易后难、分步实施、有序推进”的工作思路推进1951个村小组绿美乡村建设，探索并推广“晨起五件事”“晨起五个好”和农村垃圾源头减量“七字诀”等，引导群众将绿美观念融入日常、融入生活，嘎迪、田蓬、马洒、倮洒下寨、凉水井等一大批绿美村庄脱颖而出，古林箐老房子、篾厂瑶人寨、马白龙树脚等一大批特色林果经济村、田园经济村、乡村旅游村相继涌现。
如今的马关“基础牢”取得了新进展、“产业兴”实现了新突破、“环境美”呈现了新面貌、“生活好”迈上了新台阶、“边疆稳”开创了新局面、“党建强”实现了新提升，中国式现代化新边境马关篇章焕发出时代新活力。
（文图：中共马关县委组织部 阳振荣 吕 超 张 芳）
