CCTV今日视界四川讯(刘明)今年以来，平昌县总工会制定“三张清单”每张都很实锤，打造思想素质高，作风过得硬的服务型、讲奉献、重实干、能拼搏的干部职工队伍，呈现出了新格局、新气象。
制定“学习清单”，强化思想淬炼。根据各部室、岗位职能职责，制定学习清单，明确学习内容40余项。建立领导领学+专业讲学制度，开展职工大讲堂20期，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神、中央和省市县有关会议和文件精神、工会法、政策、业务技能等，切实把全体工会干部职工培养成为勤于学习、善于思考、团结协作、勤政廉洁、开拓进取的学习型干部。
制定“任务清单”，强化责任落实。将每周、每月、每季度拟完成的工作重点和目标任务制定形成任务清单，把任务落实到部室、责任明确到个人，使各项工作指标化、路径清晰化、责任明确化。跟进督办阶段目标任务完成情况，对督办事项未达到预定目标的，由工会主席会议或党组会议决定，对相关责任人通报并问责，切实增强机关和基层工会执行力，有效提高了工作质量和效率。
制定“制度清单”，强化日常管理。修订完善公文管理、财务、“三重一大”等10项“老”制度，制定重点工作督办、重点工作月报等4项新制度，形成机关管理完备制度体系。通过树牢制度意识、强化制度执行、加强制度监督，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好工作运行机制，规范机关运行和秩序，打造“干部有担当、组织有温暖、工会有作为”的模范机关，不断提升服务职工群众各项工作水平和质量。